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01
用人理念

人人皆人才,赛马不相马

02
用人原则

公正  公正  果真

03
用人机制

竞争上岗、目的治理、绩效审核
述职评价、优胜劣汰

04
用人标准

三看三讲一不讲;
三看:看业绩用人、看学历用人、看履历用人; 三讲:讲诚信、讲品德、讲执行力;
一不讲:不讲关系。

05
用人模式

蹊径制提升、后备式作育、
分级分段培训

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